大浩の人材派遣事例紹介
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設計エンジニア/紹介予定派遣でミスマッチのない採用!
- 【職種/業種】
- 精密機器製造メーカー/設計エンジニア
- 【ご依頼内容】
- 業務が忙しくなり設計エンジニアが不足している。
長期的に働いてくれる人材を採用したいがスキルのミスマッチが心配。 - 【大浩からのご提案】
- 紹介予定派遣を提案。
(派遣期間は6ヶ月以内) - 【結果】
- 設計エンジニアの経験があり正社員を希望する人材にカウンセリングを実施。
本人も初めての転職で、新しい職場環境・適正を気にしており紹介予定派遣のシステムに同意。
その後、派遣期間を経て双方合意の元、ミスマッチの無い正社員採用となる。

